Details

Brose, Wiebke / Greiner, Stefan / Rolfs, Christian / Sagan, Adam / Schneider, Angie / Stoffels, Markus / Temming, Felipe / Ulber, Daniel (Hrsg.)
Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
Festschrift für Ulrich Preis zum 65. Geburtstag
C.H. Beck
978-3-406-77060-9
1. Aufl. 2021 / 1574 S.
Festschrift

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Kurzbeschreibung

Reihe: Festschriften, Festgaben, Gedächtnisschriften

Auszug aus dem Glückwunsch:

Am 1. Juni 2021 hat Ulrich Preis sein 65. Lebensjahr vollendet. Aus diesem Anlass möchten Freunde, Kollegen und Schüler den Jubilar mit dieser Festschrift ehren. Ulrich Preis wurde 1956 in Wuppertal geboren. Im Anschluss an das Abitur und eine Banklehre studierte er von 1978 bis 1983 Rechtswissenschaft - zuerst an der Universität Regensburg, dann an der Universität zu Köln. Nach dem Ersten Staatsexamen im Jahre 1983 absolvierte er das juristische Referendariat. Während dieser Zeit wurde Ulrich Preis 1986 an der Universität zu Köln mit der Arbeit „Prinzipien des Kündigungsrechts bei Arbeitsverhältnissen“ bei Peter Hanau promoviert, der ihn nach dem Abschluss des Studiums an das damalige Forschungsinstitut für Sozialrecht geholt hatte. Nach dem Zweiten Staatsexamen im Jahre 1987 blieb Ulrich Preis dem Institut treu. An der Kölner Fakultät habilitierte er sich 1992 mit der Schrift „Grundfragen der Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht“ und erhielt die Lehrbefugnisse für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Sozialrecht und Handelsrecht. Im Sommersemester 1993 nahm er eine Lehrstuhlvertretung an der Leibniz Universität Hannover wahr, bevor er im September 1993 einen Ruf an die FernUniversität Hagen und Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf annahm, wo er bis zum Sommersemester 2001 den Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handelsrecht und Sozialrecht innehatte. Hier gründete er als Direktor 1998 das Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. Zum Wintersemester 2001/2002 nahm Ulrich Preis einen Ruf an die Universität zu Köln an, wo er Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht wurde. Als Nachfolger von Peter Hanau wurde er zugleich Direktor des Forschungsinstituts für Sozialrecht, das 2007 in das Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht umbenannt wurde. In demselben Jahr lehnte er einen Ruf an die Universität Trier als Direktor des renommierten Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft ab...

...Ausdruck der akademischen Leistungen und des Ansehens von Ulrich Preis ist die Bereitschaft seiner Freunde, Kollegen und der Arbeitsrechts- und Sozialrechtswissenschaft gewesen, ihm gemeinsam mit den Herausgebern in dieser Festschrift über 120 Beiträge zu widmen und sie auf diese Weise zu einem besonderen Geburtstagsgeschenk werden zu lassen...